Формирование кадровой политики предприятия

Тип работы:

Дипломная работа.

Предмет

Право

Актуальность:

Написана и защищалась в 2005 году.

Формат:

MS WinWord

Количество страниц

104

Содержание

(в текстовом виде)

(число в конце строки- номер страницы с которой начинается глава или параграф)

Введение 3
1. Теоретико-методологические основы управления человеческим потенциалом 6
1.1 Сущность, содержание и особенность управления человеческими ресурсами 6
1.2 Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами 16
2. Формирование современной концепции управления человеческими ресурсами 30
2.1 Развитие человеческих ресурсов 30
2.2 Проблемы управления человеческими ресурсами 43
3. Направление совершенствования управления персоналом 54
3.1 Формирование системы кадровой работы на предприятии 54
3.2 Формирование программы по реализации процедуры управления персоналом на предприятии 79
3.3 Формирование экологического мышления персонала промышленного предприятия 87
Заключение 93
Список использованной литературы 101

Содержание в графическом формате

Страницы

подробнее о заказе

(Имеется два способа представить план работы в виде текста или в виде файла картинки, так как только он может представить форматирование без изменений.. План работы- это динамическое поле, которое собирается в зависимости от содержания работы, и поэтому оно не передается просто как текст. Я давно не пользуюсь такими допотопными методами как написание плана вначале работы, и затем подстановкой страниц, но об этом на другой странице..)

Вернуться

Вы всегда можете связаться со мной по e-mail referats-spb@yandex.ru или перейдя на основной и ныне полноценно функционирующий сайт www.diplom-referat.su; модифицировано :15 февраля 2011 года.