Мотивация государственных служащих

Тип работы:

Дипломная работа.

Предмет

Менеджмент

Актуальность:

Написана и защищалась в 02. 2003 году.

Формат:

MS WinWord

Количество страниц

Содержание

(в текстовом виде)

(число в конце строки- номер страницы с которой начинается глава или параграф)

Введение 3
Глава 1. Теоретико-методологические основы мотивации как функции управления 7
§ 1.1 Сущность мотивации и ее содержание: классический подход. 7
§ 1.2 Место мотивации в составе управления персоналом государственной службы 25
§ 1.3 Мотивация руководителя в гос. службе 32
Глава 2. Особенности мотивации служебного поведения персонала в государственной службе 45
§ 2.1 Объективные характеристики персонала государственной службы. 45
§ 2.2 Нормативно-правовые основы управления персоналом государственной службы 49
§ 2.3 Особенности мотивации труда государственных служащих. 57
§ 2.4 Основные проблемы трудовой мотивации персонала ГС и тенденции их решения в РФ 60
§ 2.5 Рекомендации по самомотивации государственных служащих 66
Заключение 70
Литература. 75

Содержание в графическом формате

Страницы

подробнее о заказе

План работы- это динамическое поле, которое собирается в зависимости от содержания работы, и поэтому оно не передается просто как текст. Я давно не пользуюсь такими допотопными методами как написание плана вначале работы, и затем подстановкой страниц, но об этом на другой странице..)

Вы всегда можете связаться со мной по e-mail referats-spb@yandex.ru или перейдя на основной и ныне полноценно функционирующий сайт www.diplom-referat.su; модифицировано :15 февраля 2011 года.